هي أداة فَعّالة ل@تحليل المخاطر الوظيفية. تنظم هذه الخريطة على بيان المخاطر المحتملة في المنشأة.
وهي تُطبّق لل مُراقبة العاملين.
يمكن أن تَجلب الخريطة فوائد عديدة، بما في ذلك:
* رفع الوعي للمُعدّيات.
* تقليل حوادث المُهنية.
* زيادة الفّعالية.
تعليمات سلامة
تُعدّ السلامة من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من النظم التي تُحدّد على كيفية الفعل بأعمال بأمان وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ويفترض مخططات سلامة معتمدة أن تُنفذ هذه المبادئ بشكل مستمر من قبل الأشخاص منع incidents.
خطة عمل محمية
إن الرؤية الآمنة تضمن السلامة لمشاريعك و العمليات من خلال رسم خطوات محددة للفحص.
- تعتبر الخطة الآمنة شرطًا ل النجاح على المعلومات .
- تساعد الخطة العملية في رصد الأخطار و إيقاف فرص التحويل.
- تُضمن الخطة العملية التزامه ب المعايير الأمنية .
يُنصح بإنشاء الخطة المتقنة للعديد من الأنشطة .
برنامج سلامة لضمان الأمان
يُعد برنامج سلامة المهم ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على إلغاء مخاطر السقوط. ويُركز على مجموعة من الاحترازات ل@أمان الموظفين خلال ساعات العمل . ويُمكن البرنامج مناهج تعليمية لفهم الخطوات لمساعدة @زيادة مستوى حماية.
الأسس سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين من المسائل الأكبر في أي بيئة عملية. تتضمن مبادئ السلامة للموظفين مجموعة من القواعد الأنظمة التي تهدف الحفاظ على أمن الموظفين خلال ممارسة أعمالهم.
وتتمثل هذه المبادئ إدارة الأخطار الناجمة عن العمل.
- تشجيع تصرفات وقاية
- تدريب الموظفين بشأن الأخطار المحتملة في مكان العمل
- إتاحة أدوات وقاية مناسبة
إن الوفاء ب مبادئ سلامة الموظفين يساعد على تكوين بيئة عملية منتجة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات